Guide du millénaire pour créer une présence en ligne

Vikas est le co-fondateur d'Infobrandz, une agence de design infographique qui propose des solutions créatives de contenu visuel aux moyennes et grandes entreprises. Lire le profil complet

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En tant que millénaire, Internet a joué un rôle important à l'adolescence ou au début de l'âge adulte. Non seulement vous êtes familiarisé avec les communications en ligne, mais vous savez également comment accéder aux ressources Internet pour obtenir les informations dont vous avez besoin.

Si les milléniaux d'aujourd'hui sont souvent considérés comme des travailleurs impatients et habilités, leur débrouillardise, leur ingéniosité et leur confiance révèlent des opportunités que les générations précédentes manquent souvent.

Par exemple, les données montrent que les entrepreneurs de la génération Y lancent plus d'entreprises que leurs aînés. Étant habitués à Internet, 85% des travailleurs de la génération Y préfèrent également travailler à domicile tout le temps, ce qui permet aux startups d'acquérir plus facilement la main-d'œuvre dont elles ont besoin pour gagner du terrain.

Que vous envisagiez de diriger une startup, de devenir pigiste ou de chercher un emploi en ligne, vous devez vous concentrer sur la création d'une présence en ligne pour être visible dans le monde en ligne. Sans plus tarder, voici les étapes pour créer une présence en ligne solide qui vous séparera du reste du pack:

Mettez à jour votre profil LinkedIn

Avoir un profil LinkedIn est comme un rite de passage pour la génération Y. Cela signifie que vous désirez être un professionnel et que vous êtes prêt à apporter quelque chose au grand monde.

L'un des principaux avantages d'un profil LinkedIn est qu'il vous rend plus digne d'être embauché pour les employeurs de la génération Y et les clients potentiels. En plus d'un CV époustouflant, un profil LinkedIn mis à jour indiquera que vous êtes familiarisé avec la technologie, qui est l'une des qualités les plus recherchées dans une main-d'œuvre moderne. Il vous exposera également à des contacts utiles qui peuvent vous aider à évoluer dans votre vie professionnelle.

Voici les règles de base pour maximiser votre présence sur LinkedIn:

  • Utilisez une photo de profil professionnelle récente pour être 11 fois plus visible.
  • Ayez des descriptions succinctes, claires et puissantes pour éviter d'ennuyer les visiteurs de votre profil.
  • Mettez en valeur vos compétences, vos certifications, vos intérêts et vos projets pour aider les prospects à examiner vos antécédents.
  • Rejoignez des groupes LinkedIn pour être entouré d'individus partageant les mêmes idées.

Créer un portfolio en ligne

Un portfolio en ligne est plusieurs fois plus impressionnant qu'un profil LinkedIn mis à jour. Il vous permet de démontrer votre créativité, vos compétences et vos aptitudes en matière de technologie. Plus important encore, il vous permet également de présenter vos réalisations professionnelles précédentes tout en utilisant différents types de contenu.

L'un des meilleurs moyens de créer un portefeuille en ligne est d'utiliser un système de gestion de contenu comme WordPress, mais vous pouvez également suivre la voie simple et choisir un constructeur de site comme Wix et Weebly. Vous pouvez également vous référer à cet article de Lifehack pour une liste des plateformes de portfolio en ligne que vous pouvez utiliser.

N'oubliez pas les conseils suivants lors de la création de votre portefeuille en ligne:

  • Utilisez un type de contenu qui met vos exemples de travail sous le meilleur jour. L'infographie, par exemple, est un excellent moyen de mettre en valeur vos compétences en conception graphique et en recherche. Si votre travail est publié sur d'autres sites Web, assurez-vous de laisser un lien à votre audience.
  • Racontez l'histoire de votre marque personnelle. En fin de compte, votre portfolio en ligne concerne vous et votre parcours. N'oubliez pas d'écrire une brève biographie qui se concentre sur vos expériences professionnelles.
  • Demandez des témoignages d'anciens employeurs et clients. Cela prouvera à vos nouveaux prospects que vous êtes testé sur le terrain.
  • N'oubliez pas d'inclure vos coordonnées. Pour permettre aux prospects de vous contacter plus facilement, utilisez un outil de formulaire de contact compatible avec différents créateurs de sites. Vous pouvez consulter une liste des outils de formulaire de contact que vous pouvez utiliser en cliquant ici.

Rédigez un blog

À l'ère de l'information, l'autorité signifie tout, et l'un des meilleurs moyens d'être considéré comme une autorité dans votre créneau est d'avoir un blog à fort trafic. Il présente tous les avantages d'un portfolio en ligne et d'un profil LinkedIn. Mieux encore, il vous permet de créer une suite qui sera prête à consommer votre contenu au fur et à mesure que vous le publiez.

Si vous avez terminé la création de votre portfolio en ligne, rédiger un blog devrait être un jeu d'enfant. Wix, Weebly et WordPress vous permettent tous d'intégrer une section de blog à votre portfolio en ligne.

Cependant, la maintenance de votre blog est une énorme responsabilité qui demande du temps, des efforts et votre engagement total. Tout d'abord, vous devez rédiger un contenu utile qui attirera plus de lecteurs sur votre site. C'est une tâche énorme en soi car vous devez rechercher votre public cible, passer des heures à écrire le message réel et optimiser votre contenu pour les moteurs de recherche.

De plus, vous devez également établir vos canaux de distribution de contenu - en commençant par votre liste de diffusion. Aujourd'hui, il existe plusieurs outils de marketing par e-mail que vous pouvez utiliser pour lancer votre propre campagne. Quand il s'agit de créer des e-mails, découvrez les éléments essentiels de la conception d'e-mails.

Une autre façon de promouvoir vos articles de blog consiste à tirer parti des réseaux sociaux, ce qui nous amène à l'étape suivante:

Avoir une présence sur les réseaux sociaux

Enfin, les réseaux sociaux sont l'un des meilleurs canaux de distribution de contenu. Mais avant toute chose, n'oubliez pas que vous devez dépenser de l'argent en publicité si vous souhaitez surpasser d'autres comptes établis.

Un objectif plus réaliste est d'automatiser vos publications sur les réseaux sociaux à l'aide d'un outil tel que Buffer. Il s’agit d’une plate-forme complète de marketing sur les réseaux sociaux qui vous permet de planifier des publications sur plusieurs comptes et de surveiller les performances de votre contenu.

La clé est de diffuser votre publication aux moments où vos abonnés sur les réseaux sociaux sont les plus actifs. Selon les études, voici un bon calendrier à suivre:

Facebook

  • 12h00-13h00 le week-end
  • 15h00 les mercredis
  • 13h00-16h00 les jeudis et vendredis

LinkedIn

  • 17h00-18h00
  • 12h00
  • 10h00-11h00 les mardis
  • 7 h 30 à 8 h 30 les mardis, mercredis et jeudis

Twitter

  • 17h00
  • 12h00-15h00

Enfin, assurez-vous de créer un lien vers vos comptes de médias sociaux depuis votre LinkedIn, votre portfolio et votre blog personnel. Cela permettra à vos visiteurs actuels d'accéder à ces profils et, espérons-le, de les convertir en abonnés sur les réseaux sociaux.

Conclusion

Construire une présence en ligne est sans aucun doute une tonne de travail. Cependant, c'est l'une des meilleures choses que vous puissiez faire pour exceller dans cette vie.

Si vous pensez que j'ai manqué une étape importante pour créer une présence en ligne, n'hésitez pas à la partager.

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Vikas Agrawal

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Dernière mise à jour le 17 décembre 2020

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Regardons les choses en face, même si votre environnement de travail est positif et optimiste, vos employés souffriront encore de stress de temps en temps. Ces stress peuvent provenir d'une myriade de sources, notamment: le surmenage, la pression des délais et le manque de pauses appropriées.

Par exemple, votre équipe commerciale peut être proche de la fin de son trimestre et s'engage à fournir les meilleurs résultats possibles. Bien que ce soit un objectif louable, les membres de l'équipe courent le risque de se pousser trop loin et de se laisser vides d'énergie et remplis de tension.

C'est à des moments comme ceux-ci que tous vos employés peuvent être affectés négativement.

Ce n’est pas nouveau que le stress puisse réduire la productivité ou même la qualité du travail

L'un des symptômes du stress est qu'il peut entraîner une baisse de la productivité. Cela signifie que si beaucoup (ou tous) de vos employés commencent à montrer des signes de stress, vous pouvez être sûr que la productivité globale de votre entreprise en souffrira.

Si vous vous rendez compte que vos employés souffrent de stress, il est temps de prendre des mesures pour réduire ou éliminer ce fardeau. Une excellente façon de le faire est de présenter à vos employés les avantages positifs de la méditation. Les recherches montrent que les personnes qui méditent régulièrement sont susceptibles de bénéficier des avantages suivants:

  • Une meilleure capacité de concentration
  • Une amélioration de la mémoire.
  • Moins de fatigue.
  • Une augmentation de la perception.
  • Une réduction du stress. [1]

Ce ne sont là qu'une petite sélection des avantages que la méditation peut offrir, et il est parfaitement logique que la méditation soit un excellent outil pour améliorer les performances des employés. (Et en retour, une augmentation de la performance globale de votre entreprise.)

Imaginez un instant que vos employés prennent une pause quotidienne de 5 à 10 minutes de leur travail pour pratiquer la méditation. Non seulement eux et votre entreprise verront-ils une augmentation de leur productivité, mais vos employés amélioreront naturellement leur autodiscipline. Ils trouveraient également plus facile de maintenir un état d'esprit positif. [2]

Qu'est-ce que l'application "Stop, Breathe & Think"?

J'espère que je vous ai donné suffisamment de raisons pour susciter votre intérêt à intégrer la méditation régulière dans votre environnement de bureau. Vous pensez peut-être maintenant: «Quelle est la prochaine étape? Comment puis-je présenter la méditation à mes employés? »

Eh bien, ici à Lifehack, nous avons rencontré un excellent appel d'application Stop, Breathe & Think. Nous pensons que l'application est le moyen idéal pour lancer des séances de méditation régulières dans un environnement de bureau.

Bien que l'application soit disponible sous forme de téléchargement Android ou iOS, celles-ci sont principalement destinées aux utilisateurs personnels. En ce qui concerne la méditation au bureau, Stop, Breathe & Think est disponible sous forme de plug-in Slack pratique.

Une fois activé sur votre compte Slack, Stop, Breathe & Think permettra aux individus ou aux groupes de planifier des activités de pleine conscience. Ces activités comprennent:

  • De courtes pauses pour faciliter la récupération de l'esprit et du corps.
  • Exercices de respiration pour conditionner les pensées, les émotions et les réactions.
  • Des méditations personnalisées pour aider à apporter la paix et l'harmonie générales.

Comment l'application aidera vos employés à devenir plus productifs

Avec le poids énorme des recherches montrant les bienfaits de la méditation, le plug-in Slack est le moyen idéal pour aider vos employés à prendre cette habitude positive.

Jetons maintenant un œil à certaines des fonctionnalités intéressantes offertes par l'application.

Les utilisateurs de l'application peuvent apprendre les bases de la méditation et essayer différents types.

En choisissant comment ils se sentent à l'époque, l'application guide les utilisateurs vers la méditation la plus appropriée.

Les méditations sont chronométrées pour que les utilisateurs puissent se détendre complètement, sachant que l'application les alertera une fois leur heure de méditation programmée terminée.

L'application permet également aux utilisateurs de voir comment leur état émotionnel s'est comporté au cours d'une semaine, d'un mois ou au-delà.

Des étapes illustrées amusantes et faciles à suivre encouragent les utilisateurs à effectuer des méditations régulières.

Un environnement de bureau sain peut conduire à une performance d'entreprise saine

Le stress quotidien du travail peut souvent conduire à une accumulation d'anxiété et de tension chez les employés. Cela peut alors avoir un effet sur les performances de votre entreprise.