Êtes-vous assez bizarre? Trois façons de se démarquer

Leadership Strategist, HR Exec, Author, Speaker Lire le profil complet

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Sur la liste infinie des traits qui font des gens de bons leaders, il y en a un qui est trop souvent négligé: être bizarre. Pourquoi négligeons-nous le pouvoir qui vient d'être différent? Il est temps d'accepter ce qui nous rend bizarre et de l'intégrer dans nos vies.

Être qualifié de cinglé doit être synonyme d'innovateur, de leader d'opinion, d'entrepreneur. C'est bizarre de voir quelque chose et de penser: "Je peux améliorer ça." Il est étrange d'envisager une solution pour un plan qui semble fonctionner très bien. C'est étrange de dénoncer l'opinion populaire avec une idée nouvelle et contradictoire. Ce ne sont pas des choses que les gens «normaux» font.

Pour intégrer l'étrange dans la culture de notre entreprise, il est utile de préciser de quoi nous parlons. Être bizarre ne consiste pas à contourner la norme simplement pour être différent ou pour attirer l'attention. N'importe qui peut porter des vêtements inhabituels ou jouer ironiquement au kazoo. En fait, si vous commencez une initiative avec la pensée: "Ouais, ça va être bizarre", alors vous manquez le point.

Je n'ai jamais voulu être bizarre. C'étaient toujours d'autres personnes qui m'ont traité de bizarre. - Frank Zappa

L'intention d'accepter votre bizarrerie est de libérer les pensées non conventionnelles que vous avez déjà. Nous avons tous une volonté intérieure d'atteindre des objectifs audacieux, innovants et progressifs. Cependant, embrasser votre bizarrerie est plus que ressentir cette pulsion intérieure; il s'agit de mettre l'action derrière vos pensées. Si vous êtes prêt à relever ce défi, voici trois pratiques pour vous aider à démarrer:

1. Reconnaissez que vous avez des problèmes

J'ai eu un mentor qui a commencé des réunions avec chaque personne pour exposer ses «problèmes». Cet exercice léger avait pour but de faire tomber les barrières sociales et de générer la cohésion sociale. Quand on m'a posé cette question au cours de ma première semaine de travail, j'ai dit que je n'avais pas de problèmes. La salle a ri en sachant que nous avons tous des problèmes.

Ces problèmes sont les bizarreries individuelles qui nous différencient. Cela peut inclure quelque chose d'aussi simple que votre prédilection pour commencer chaque jour à chanter une chanson de Neil Diamond ou votre capacité à citer chaque ligne de The Big Lebowski ou que vous avez tellement regardé Walking Dead que vous créez une stratégie de sortie d'urgence chaque fois que vous entrez dans une pièce ... ou peut-être que c'est juste moi.

Où est votre volonté d'être bizarre? —Jim Morrison

Le fait est que nous devons posséder notre étrangeté avant de pouvoir en tirer parti. Certes, cela peut être un exercice inconfortable - il est ancré en nous depuis l'enfance que l'étrangeté est une mauvaise chose. N'oubliez pas que les personnes qui le mélangent ne se démarquent pas.

2. Arrêtez d'être ennuyeux

Si cela semble trop simple, c'est parce que c'est le cas. Vous pouvez vous efforcer de devenir plus étrange simplement en faisant l'effort d'être plus intéressant. Quelques suggestions: