Comment trouver le bon nom pour votre start-up

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Qu'y a-t-il dans un nom? Selon Shakespeare, "une rose sous un autre nom aurait une odeur aussi sucrée", mais est-ce que cela s'applique aux entreprises?

Pas vraiment. Les entreprises qui réussissent ont tendance à avoir des noms mémorables, simples et efficaces, et pour de bonnes raisons. Les noms sont la première chose que les gens rencontrent lorsqu'ils sont présentés à une entreprise. Ils sont interprétés comme un symbole de la qualité sous-jacente de l’entreprise. Ils sont également un outil essentiel pour créer une impression durable.

Tout cela rend important de trouver un nom qui sert bien votre entreprise. Voici quelques conseils sur la façon de créer une identité d'entreprise qui dure.

Trouvez un nom qui communique qui vous êtes

Votre nom doit refléter ce qui motive votre entreprise. Pour les clients, les noms sont importants. Lorsqu'ils achètent des biens ou des services, ils veulent savoir que l'entreprise auprès de laquelle ils achètent prend au sérieux ce qu'ils font. Cela ne veut pas dire choisir un nom fade et ennuyeux. Mais cela signifie mettre en avant ce qui vous rend spécial. Pensez donc à trouver un nom qui reflète vos valeurs fondamentales, pas seulement un nom tape-à-l'œil, accrocheur et facile à retenir.

Restez mémorable avec le bon nom d'entreprise

Cela dit, il est important de trouver un nom mémorable. Parfois, il semble qu'avoir un nom court et accrocheur soit la seule raison pour laquelle les start-ups existent. Partout où vous regardez, il y a des entreprises avec des noms comme «fuzzle», «bangle» ou «zoopla». Les noms courts et percutants fonctionnent bien, tout comme un élément d'étrangeté. Tout ce qui peut pénétrer profondément dans l'esprit des visiteurs du site et des passants dans la rue fonctionnera bien, alors pensez à ajouter une touche originale au nom de votre entreprise.

Adoptez une approche directe pour une communication directe

Pour d'autres, une approche plus directe et plus directe pourrait faire des merveilles. Si vous travaillez dans une entreprise comme la plomberie, la rénovation de la maison, le jardinage paysager ou le nettoyage de piscine, les clients ne seront probablement pas impressionnés par un nom original. Au lieu de cela, ils pourraient mieux répondre à quelque chose de concret, simple et direct. Des noms comme «Jardins exceptionnels» peuvent sembler trop basiques, mais ils font passer le message. Avec un logo créatif, la simplicité du nom peut en fait créer un effet impressionnant.

Considérez le long terme pour créer une marque qui dure

Pensez également au moyen et au long terme. Vous voulez que votre entreprise existe pendant 5, 10, voire 20 ans, donc trouver un nom qui reflète où vous voulez être dans le futur est une clé fondamentale du succès de votre entreprise. Certaines façons de formuler les noms conviennent aux grandes entreprises prospères qui s'adressent à des clients plus riches. D'autres essaient de conserver une atmosphère chaleureuse (comme Walmart) en mettant l'accent sur une identité familiale. Dans tous les cas, choisissez un nom qui vous semblera sensé et accrocheur lorsque le succès est à votre portée.

Rendre le nom de votre entreprise aussi convivial que possible

Pensez également à la manière dont votre nom sera utilisé par les gens. C’est quelque chose que les entreprises oublient souvent, mais c’est fondamental. Les bons noms d'entreprise devraient sortir de la langue. Ils doivent être faciles à dire et à épeler. Si les gens ne peuvent pas épeler correctement votre entreprise, cela peut avoir un impact négatif considérable sur votre classement dans les recherches. S'ils ne peuvent pas le dire, ils seront moins susceptibles de s'en souvenir.

Rendez votre nom aussi convivial que possible. De petites choses comme ça peuvent avoir de gros dividendes. Dans un monde où la recherche vocale devient de plus en plus cruciale, rendre votre nom facile à prononcer peut également être un gros plus pour l'optimisation des moteurs de recherche.

Optez pour une approche localisée et créez des racines dans votre communauté

Une autre stratégie consiste à devenir hyper-local et à trouver un nom qui relie votre entreprise à l'histoire locale. Si votre ville a été témoin d'une bataille cruciale ou si elle a été le site d'une invention qui change le monde, vous pouvez intégrer cet héritage à votre nom. En ancrant votre identité dans l'histoire à long terme d'une communauté, vous pouvez instantanément gagner en crédibilité et avoir l'impression d'avoir des racines profondes. Cela peut grandement contribuer à créer la confiance parmi les clients locaux, même si vous n'êtes en réalité qu'une start-up.

Les noms comptent, alors ne précipitez pas votre sélection

Passez un peu de temps à réfléchir à des noms potentiels. En fait, passez autant de temps que nécessaire pour trouver quelque chose qui coche toutes les cases. Il doit être court, simple, facile à retenir et refléter en quelque sorte vos valeurs fondamentales. Cela pourrait être un peu bizarre, cela pourrait être simple et cela pourrait être lié à la communauté locale.

Le temps passé à trouver la bonne identité sera récompensé, et la dernière chose dont vous avez besoin est un changement de nom coûteux dans quelques années. Cela peut être simple, mais il y a vraiment quelque chose dans un nom, et il faut un peu de créativité pour trouver le bon.

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Dernière mise à jour le 17 décembre 2020

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Fondateur et PDG de Lifehack Lire le profil complet

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Regardons les choses en face, même si votre environnement de travail est positif et optimiste, vos employés souffriront encore de stress de temps en temps. Ces stress peuvent provenir d'une myriade de sources, notamment: le surmenage, la pression des délais et le manque de pauses appropriées.

Par exemple, votre équipe commerciale peut être proche de la fin de son trimestre et s'engage à fournir les meilleurs résultats possibles. Bien que ce soit un objectif louable, les membres de l'équipe courent le risque de se pousser trop loin et de se laisser vides d'énergie et remplis de tension.

C'est à des moments comme ceux-ci que tous vos employés peuvent être affectés négativement.

Ce n’est pas nouveau que le stress puisse réduire la productivité ou même la qualité du travail

L'un des symptômes du stress est qu'il peut entraîner une baisse de la productivité. Cela signifie que si beaucoup (ou tous) de vos employés commencent à montrer des signes de stress, vous pouvez être sûr que la productivité globale de votre entreprise en souffrira.

Si vous vous rendez compte que vos employés souffrent de stress, il est temps de prendre des mesures pour réduire ou éliminer ce fardeau. Une excellente façon de le faire est de présenter à vos employés les avantages positifs de la méditation. Les recherches montrent que les personnes qui méditent régulièrement sont susceptibles de bénéficier des avantages suivants:

  • Une meilleure capacité de concentration
  • Une amélioration de la mémoire.
  • Moins de fatigue.
  • Une augmentation de la perception.
  • Une réduction du stress. [1]

Ce ne sont là qu'une petite sélection des avantages que la méditation peut offrir, et il est parfaitement logique que la méditation soit un excellent outil pour améliorer les performances des employés. (Et en retour, une augmentation de la performance globale de votre entreprise.)

Imaginez un instant que vos employés prennent une pause quotidienne de 5 à 10 minutes de leur travail pour pratiquer la méditation. Non seulement eux et votre entreprise verront-ils une augmentation de leur productivité, mais vos employés amélioreront naturellement leur autodiscipline. Ils trouveraient également plus facile de maintenir un état d'esprit positif. [2]

Qu'est-ce que l'application "Stop, Breathe & Think"?

J'espère que je vous ai donné suffisamment de raisons pour susciter votre intérêt à intégrer la méditation régulière dans votre environnement de bureau. Vous pensez peut-être maintenant: «Quelle est la prochaine étape? Comment puis-je présenter la méditation à mes employés? »

Eh bien, ici à Lifehack, nous avons rencontré un excellent appel d'application Stop, Breathe & Think. Nous pensons que l'application est le moyen idéal pour lancer des séances de méditation régulières dans un environnement de bureau.

Bien que l'application soit disponible sous forme de téléchargement Android ou iOS, celles-ci sont principalement destinées aux utilisateurs personnels. En ce qui concerne la méditation au bureau, Stop, Breathe & Think est disponible sous forme de plug-in Slack pratique.

Une fois activé sur votre compte Slack, Stop, Breathe & Think permettra aux individus ou aux groupes de planifier des activités de pleine conscience. Ces activités comprennent:

  • De courtes pauses pour faciliter la récupération de l'esprit et du corps.
  • Exercices de respiration pour conditionner les pensées, les émotions et les réactions.
  • Des méditations personnalisées pour aider à apporter la paix et l'harmonie générales.

Comment l'application aidera vos employés à devenir plus productifs