Atteignez des objectifs impossibles en 9 étapes simples

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1. Fixez des objectifs réalistes et irréalistes

Les fondateurs de Tasty Brand veulent voir plus d'options d'aliments biologiques pour bébés. Scott Harrison de l'association caritative: Water veut voir de l'eau potable propre dans les pays en développement. Bien que ces deux objectifs soient réalisables, créer une nouvelle gamme de produits élégants semble assez petit par rapport à apporter de l'eau propre au monde.

Mais les deux types d'objectifs - réalistes, évidemment réalisables et grands, apparemment insurmontables - sont importants pour vous aider à avancer dans votre vie. Faire des progrès dans des objectifs plus petits vous aide à prendre de plus grands risques et à atteindre des objectifs plus importants. Et avoir de grands objectifs vous aide à rester motivé et à comprendre que vous faites une différence.

2. Travaillez dur

Les objectifs impossibles prennent du temps, et vous n’y arriverez pas en restant assis, en faisant des plans et en rêvant à quel point ce sera génial une fois que vous aurez atteint vos objectifs. Au lieu de cela, vous devez en faire une habitude quotidienne et horaire de faire le travail nécessaire pour avancer, quelle que soit la difficulté de ce travail.

Mark Cuban, entrepreneur, habitué de Shark Tank et propriétaire de Mavericks, a traversé une longue série de boulots stupides, difficiles et sans issue, travaillant dur sur chacun d'eux et se disant qu'il «était payé pour apprendre et chaque expérience. serait utile. » Puis il a lancé sa propre entreprise et s'est mis à travailler plus dur: «Je m'impliquais tellement dans l'apprentissage d'un nouveau logiciel que j'oublierais de manger et de regarder l'horloge en pensant qu'il était 18 ou 19 heures et voir qu'il était 1h du matin ou 2h du matin. »

3. Faites travailler d'autres personnes avec vous

Vous ne pouvez pas tout faire par vous-même. Lorsque vous poursuivez de grands objectifs, vous devez former une équipe de personnes solidaires, intelligentes et positives autour de vous. Si seuls quelques membres de votre famille et amis vous encouragent pendant que vous courez ce marathon, assurez-vous qu'ils savent à quel point ils sont importants pour votre réussite. Et si vous créez une entreprise, lancez un produit ou essayez de dominer un marché, recrutez une équipe qui vous convient.

Sarah Shupp, PDG et fondatrice de UniversityParent, déclare qu'il est important d'embaucher des gens «beaucoup plus intentionnellement et avec soin. Au début, j'ai commis plusieurs erreurs d'embauche parce que je me sentais obligé de pourvoir un siège plutôt que de trouver la bonne personne. Cette stratégie n'a presque jamais fonctionné. »

4. Ne faites pas d'excuses

Les excuses ne vous aident pas à apprendre. Ils ne vous aident pas à grandir. Ils ne vous aident pas à vous améliorer, à apprendre de vos erreurs ou à progresser. Ils vous permettent simplement de vous sentir un peu mieux sur le moment par rapport à ce que vous n’avez pas encore accompli.

Si vous voulez réaliser l'impossible, vous devez commencer par prendre l'entière responsabilité de chaque décision, de chaque action, de chaque moment de votre vie. Sylvester Chisom a appris de sa mère, une mère monoparentale, en le soutenant, lui et sa sœur, en étant un entrepreneur assidu. Chison, maintenant un entrepreneur prospère lui-même, dit que son inspiration l'a aidé à démarrer sa propre voie vers le succès, et maintenant il le paie avec son programme de démarrage à 50 $ pour les écoles.

5. Ne sous-estimez pas les autres

Les gens sont capables de bien plus que ce que nous imaginons et ils sont prêts à s'investir dans quelque chose qui leur tient à cœur. Passez du temps à cultiver des relations qui vous aident à devenir une meilleure personne et vous en récolterez les bénéfices toute votre vie. Et soyez discernant avec qui vous travaillez ou avec qui vous poursuivez des objectifs; tout le monde ne partagera pas la vision, mais ceux qui le font peuvent vous catapulter vers le succès.

Cyrus Massoumi, PDG et fondateur de ZocDoc, déclare que le meilleur conseil qu'il ait jamais reçu était de se rappeler que «vos 20 premières embauches… feront ou défont votre entreprise. Votre entreprise - votre marque - est la somme de ses parties. Il est composé de personnes, et de meilleures personnes créent une meilleure entreprise. "

6. Soyez prêt à tomber

Lorsque Cass Phillipps a vu sa start-up tomber en panne, elle n'a pas passé trop de temps à se plaindre de la perte. Au lieu de cela, elle a appris à célébrer l'échec comme un moyen d'apprendre une meilleure voie vers le succès. La leçon était si importante pour elle, en fait, qu’elle a lancé FailCon, une conférence qui rassemble des centaines de personnes qui partagent - et apprennent - comment elles ont échoué et ce qu’elles ont appris de ces échecs.

«Les personnes qui utilisent l'échec pour réussir sont celles qui voient leur échec comme une expérience d'apprentissage», déclare Phillipps. Lorsque tomber face à face est quelque chose que vous savez gérer, vous pourrez en tirer des leçons et utiliser cette sagesse pour vous pousser vers le haut et revenir vers le succès.

7. Faites des sacrifices

Poursuivre un grand rêve signifie que vous devez mettre de côté les petits rêves: parfois pour toujours, parfois pour une saison, pendant que vous mettez tout votre cœur et toute votre énergie dans quel que soit votre objectif impossible.

Rachel Federmen, épouse de l'entrepreneur Ben Federmen, dit qu'il est important de réaliser à quel point une start-up, comme tout grand objectif, prendra des autres aspects de votre vie. "Vous devez presque le traiter comme si vous étiez sur une vague - quand il vous frappe, vous devez le surfer et faire de votre mieux pour rester en bonne santé tout au long du processus", dit-elle.

8. Utilisez vos forces

Atteindre de grands objectifs, même irréalistes, peut être possible, mais pas si vos objectifs vous obligent à travailler de manière cohérente dans vos domaines de faiblesse. Vous pouvez travailler dur, mais si vous ne travaillez pas dur dans vos forces, vous limitez vos capacités.

La mère d'Isaac Newton avait l'intention qu'il prenne la ferme familiale et l'a envoyé pour le faire. Il a lamentablement échoué. L'agriculture était, pour lui, un effort physique monotone qui ne faisait rien pour stimuler son esprit actif. S'il avait fait son ambition d'être le meilleur fermier de tous les temps, y aurait-il réussi? Préférablement pas; ses forces n'étaient pas de travailler la terre, mais de travailler à travers des chiffres, des théories et des analyses avec son esprit. Lorsqu'il est entré dans un travail qui correspondait à ses forces, il a été noté comme «un génie et une maîtrise extraordinaires dans ces domaines».

Lorsque vous poursuivez un objectif ambitieux, il est important d'augmenter vos capacités au plus haut niveau, ce qui signifie connaître et travailler principalement sur vos forces.