8 façons de transformer le chômage en situation positive

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Malheureusement, le chômage est souvent associé à des sentiments négatifs de peur, d'indignité et de stress. Après avoir été au chômage pendant un certain temps, beaucoup auront le sentiment d'avoir perdu tout but et tout contrôle sur leur vie. Cependant, si vous vous retrouvez sans une routine quotidienne de 9h à 17h, vous vous rendrez vite compte du seul avantage que vous avez sur vos amis derrière la cabine - TIME.

Être au chômage pendant un certain temps avant de décrocher votre prochain emploi est nécessaire car cela vous donne le temps d'améliorer vos connaissances et les compétences nécessaires pour votre future carrière. Mettez tout votre stress de côté et suivez avec moi pour apprendre comment vous pouvez profiter d'une situation négative et en faire une expérience merveilleuse qui peut vous aider à vous placer au-dessus de vos collègues chercheurs d'emploi.

1. Apprenez à vous connaître.

Nous sommes en constante évolution, et il est parfaitement naturel que certains de nos intérêts, compétences et faiblesses évoluent au fil des années, donc une réévaluation de nos traits est essentielle si nous souhaitons progresser dans notre carrière . Pour cette raison, prenez ce temps pour vous évaluer, des compétences acquises lors de votre emploi précédent à vos échecs et défauts. Faites une liste de vos forces et de vos faiblesses qui vous aideront à répondre aux futures questions d'entrevue. Voici quelques questions que vous devez vous poser avant de passer à l'étape suivante:

  • Y a-t-il quelque chose que vous devez améliorer ou apprendre? Il vous manque une licence / certification?
  • Quels sont vos inconvénients?
  • Quelles sont vos forces? Pourquoi avez-vous été félicité lors de votre dernier emploi?
  • Aimez-vous travailler en équipe ou préférez-vous les projets en solo?
  • Aimez-vous voyager à l'étranger pour des réunions d'affaires?

C'est également le moment idéal pour déterminer exactement ce que vous voulez dans une carrière.

  • Est-ce que l'emploi de vos rêves est vraiment celui de vos rêves ou simplement quelque chose que vos amis, votre famille ou même la société vous trompent en croyant?
  • Avez-vous vraiment aimé votre ancien poste et souhaitez-vous répéter les mêmes tâches quotidiennes qu'auparavant?

Échangez avec vous-même pour trouver la carrière parfaite qui VOUS rendra heureux même après la fin de la phase de «lune de miel» pendant l'emploi.

2. Améliorer / Moderniser une compétence.

Une grande partie des connaissances que nous possédons ne sont plus actuelles en raison de l'introduction constante et d'un accès facile à de nouvelles informations et recherches. Un programmeur qui sait travailler uniquement avec du code du début des années 2000 n’est pas considéré comme un atout viable pour l’entreprise. Le but de cette étape est d'améliorer une compétence actuelle et d'acquérir de nouvelles connaissances qui peuvent être considérées comme très précieuses aux yeux de l'employeur.

Il suffit de s'abonner à des blogs, de télécharger des guides gratuits, de lire des articles quotidiennement ou d'acheter un livre de poche rédigé par un leader du secteur. Vous pouvez également rejoindre Google Hangouts qui concerne votre secteur et découvrir les nouvelles tendances qui peuvent être impératives pour votre nouvel employeur.

Prenez ce temps pour rechercher parmi une offre infinie de cours en ligne gratuits et payants qui peuvent vous fournir une certification une fois terminés, comme Udemy. En ajoutant de nouvelles compétences et de nouveaux cours à votre CV, c'est un excellent moyen de montrer à votre futur employeur vos compétences en gestion du temps et surtout, que vous appréciez votre temps. La meilleure chose à propos de cette étape - vous pouvez tout faire dans le confort de votre fauteuil préféré!

3. Perfectionnez vos compétences en présentation / entretien.

Nous ne sommes pas tous nés pour être des orateurs de stade, donc si vous manquez de telles compétences, il est essentiel que vous commenciez à pratiquer votre comportement verbal et non verbal, car cela peut être le point décisif pour savoir si vous obtiens l'emploi. De solides compétences en communication verbale sont très appréciées par la plupart des employeurs, car elles sont des signes d'individus éduqués et compétents. Pour cette raison, apprenez un nouveau vocabulaire pour éliminer les «ummms» et «oui» lorsque vous parlez à un intervieweur. Si vous avez un fort accent, pratiquez la prononciation.

Recherchez les questions d'entretien les plus fréquemment posées et formulez la réponse parfaite qui illustre votre intérêt et vos compétences. Assurez-vous de pratiquer votre comportement non verbal, comme les mouvements de la main, la posture et même le sourire, car cela est essentiel pour créer la meilleure première impression. Des études sur le processus d'emploi indiquent que 65 à 70% des décisions d'embauche peuvent être fondées sur une communication non verbale. Si vous ressentez le besoin de vous promener dans votre maison en exprimant vos réponses à voix haute comme un fou, faites-le.

4. Prenez le temps de rechercher l'emploi de vos rêves.

Ne commencez pas à postuler à la première offre d'emploi que vous voyez, prenez plutôt le temps de déterminer ce que vous classez comme l'emploi de vos rêves et utilisez une variété d'outils pour trouver l'employeur idéal. Utilisez plusieurs sites de recherche d'emploi, tels que GlassDoor, Monster, Indeed.com, CareerBuilder et LinkedIn Job Seeker Premium (en mettant à jour votre compte) pour rechercher des emplois en fonction de vos exigences salariales, de votre poste, de votre emplacement et de vos compétences. Beaucoup de ces sites proposent désormais des avis, des salaires et des informations sur la culture de l'entreprise afin que vous puissiez apprendre tout ce que vous devez savoir avant de postuler pour vous assurer qu'il vous convient le mieux.

5. Faites des efforts pour développer un excellent portfolio.

De nombreux emplois exigent que le candidat fournisse à l'employeur un portfolio présentant ses meilleurs et derniers travaux; cela peut être un facteur décisif si votre portefeuille manque de présentation et de qualité. Profitez de cette occasion pour travailler sur votre portfolio en ajoutant du nouveau contenu, en achetant un nouveau classeur ou en créant des pages de titre. Tout ce qui vous démarquerait des autres candidats peut considérablement aider votre candidature pendant le processus d'évaluation. Assurez-vous qu'il est propre (pas de taches de café!) Et que la première page comprend une copie papier de votre CV. Divisez votre portfolio en sections et utilisez des protège-feuilles pour vous assurer que votre travail est à l'abri des empreintes digitales et de la bave accidentelle de chien.